Teszt a karizmára+ módszerek ahhoz, hogy karizmatikus emberré váljunk

Miért van az, hogy egyes emberek könnyen megfertőznek úgymond a hangulatukkal és ötleteikkel, mások pedig sehogyan sem gyakorolnak hatást a társadalomra? Mindenről a következő tehet – a karizma — és az az egyediség, amely született vezetővé teszi az embert. Hogyan mérjük meg a saját karizmánkat és ki lehet-e fejleszteni – olvassák a bloggunkban.

A karizma — ez kivételesség, egy emberi tehetség, egy különleges pszichoemocionális tulajdonság, amely lehetővé teszi a számára, hogy befolyást gyakoroljon másokra, vezető legyen és irányítson.

A karizmatikus vezetők megváltoztatják a népek és az államok sorsát, meghatározzák a globális eseményeket és mindörökre a történelem részévé válnak. Sztálin, Hitler, Mussolini, Churchill, Martin Luther King, Mahatma Gandhi és számos más ember, akik nyomot hagytak a történelemben – mindannyian karizmatikus vezetők, akik meg tudtak győzni több millió embert arról, meg tudták őket fertzőni az ötleteikkel és meg tudták változtatni a világot.

Mi is az a karizma

Nem csak a nagy irányítók és szellemi vezetők rendelkeznek karizmával. Az egyszerű emberek között is ki lehet emelni olyan személyiségeket, akik erős karizmával rendelkeznek, de eközben nem tűnnek nagyon ki az átlagos emberek közül.

Általában, nagyobb befolyással vannak az emberekre, mint mások. A tanácsaikat hallgatják, tisztelik és szeretik őket. Mivel minden ember egészében véve – szociális lény, a társadalom és a benne való hely pedig hatalmas jelentőséggel bír az ember boldogsága számára, a karizmával rendelkező embert szerencsésnek lehet nevezni.

Hogyan állapítsuk meg a karizmánk fokozatát?

Karizma ellenőrzés

Az interneten eléggé sok teszt van arra, hogy meghatározzuk, rendelkezik-e az ember karizmával, de többség egy butaságnak tűnik. A „Vonzza-e Ön az embereket?” vagy „Hogy gondolja, tudna-e sikereket érni el a politikában?” stílusú kérdések az emberek önvéleményére vannak alapozva, nem pedig az érzelmi állapotának az értékelésére.

Azt javaslom, hogy végezze el Howard Friedman tesztjét, aki a Kaliforniai Egyetem pszichológiai professzora. Ez a teszt leellenőrzi az ember „átadási” tulajdonságait, aki képes jól átadni az érzelmeit és a hangulatát más embereknek.

Nos, íme itt van egy adaptált teszt 16 kérdésből Howard Friedman « „Hosszú élet“ projekt: szenzációs felfedezések, amelyek egy majdnem 100 évig tartó tanulmány alapján készültek » című könyvéből

Teszt az érzelmi kifejezőkészségre

Ön előtt 16 állítás van. Értékelje, mennyire jellemző az ezekben mondott Önre, és használja az 1-9 pontokat, ahol az 1 – egyáltalán nem jellemző Önre, a 9- nagyon hasonlít. Írja fel a válaszok számát, ezt követően pedig számolja össze a pontokat.

  1. Amikor klasszikus zenét hallgatok, a testem elkezd automatikusan mozogni a taktusra.
  2. Mindig igyekszem divatosan öltözni.
  3. Amikor nevetek, ezt mindenki hallja körülöttem.
  4. Mindig odafigyelek a részletekre.
  5. Amikor telefonon beszélek, hangosan és nyíltan kifejezem az érzéseimet.
  6. Mindig fel vagyok készülve.
  7. A barátaim gyakran mesélnek nekem a problémáikról és tanácsot kérnek tőlem.
  8. Ügylistát használok.
  9. Igyekszem addig dolgozni valamin, amíg tökéletes nem lesz.
  10. Az emberek azt mondják, hogy jó színész lenne belőlem.
  11. Terveket építek és követem őket.
  12. Néha elfelejtem visszatenni az ételt a hűtőbe.
  13. Nagyon jól sikerül nekem megoldani a kitalálósokat.
  14. Az emberek általában úgy vélik, hogy fiatalabb vagyok, mint valójában.
  15. A partikon mindig az emberek tömegében vagyok.
  16. Amikor a közeli barátaimmal beszélgetek, gyakran megérintem őket – átölelem, megütögetem, a vállukra teszem a kezemet vagy a térdükre.

Számolja össze a pontjait az 1,3,5,7,10,13,15,16 válaszokért. Ezek valóban fontos kérdések, a többiek egyszerűen kiegészítik a tesztet, ahhoz, hogy nehezítsék a válaszok tudatos kiválasztását.

Most pedig jöjjenek az eredmények.

0 és 37 pont között. Az emberek 25%-a gyűjt össze pontokat ebben a tartományban. Lehet, hogy Ön a természetéből adódóan szégyellős, vagy a szigorú nevelés miatt vált ilyenné. Vagy egyszerűen nem szereti felhívni magára  a figyelmet és jobban szereti egyedül tölteni az idejét.

38 és 49 pont között. Az emberek többsége ebbe a kategóriába esik. Önnek lehet sikere a társadalomban, de nem a természetes varázsa, hanem a szociális készségei és esze miatt. Szintén alkalmazhat nem verbális technikákat, de tudatosan kellesz használnia ezeket, nem pedig  ösztönösen, ahogyan ezt a karizmatikusabb emberek csinálják.

50 és 60 pont között. Az ilyen pontszámokkal rendelkező embereknek természetes mágnesességük van. Ön egy extrovert és egy született vezető, bár vannak ellenségei a környezetében, mivel kitűnik a tömegből. Néha úgy érzi, hogy figyelem és felelősség terheli a követői után.

61 és 72 pont között. Ön egy a szerencsések 5%-a közül, akik képesek ilyen magas pontszámot érni el. Ön azon emberek közül van, akik jelenléte során a szobában világosabb lesz. Ön képes lesz érzelmileg feltölteni más embereket és egyidejűleg érezni, hogy mit éreznek ők.

A magas pontszámokat elérő emberek érzelmei ösztönösen adódnak át, még szavak nélkül is. Ez alátámasztja Friedman doktor kísérletét.

Loading...

Sok karizmatikus ember van?

Még egy teszt létrehozása után, amely tartalmát tekintve hasonlít a fent bemutatottra, de amely 30 kérdésből áll, Friedman elvégzett egy kísérletet a többé-kevésbé karizmatikus emberek érzelmeinek átadására.

A tudós kiválasztott néhány tucat embert azok közül, akik magas pontszámokat értek el a teszt eredményeként, és néhány embert azok közül, akik nagyon alacsony eredményeket értek el. Ezt követően megkért minden résztzvevőt arra, hogy töltsenek ki egy űrlapot, amely meghatározza az érzéseiket jelen pillanatban: öröm, bánat, szomorúság, aggodalom.

Ezután Friedman elhelyezte a magasabb pontszámmal remndelkező embereket egy külön szobába, és összehozta két alacsonyabb pontszámő emberrel. A résztvevők jegyszerűen 2 percen át együtt ültek egy helyiségben, nem kellett beszélniük és, ha nem akartak, akkor nem is nézhettek egymásra.

Mindössze  2 perc alatt az alacsony potszámmal rendelkező emberek átvették a magasabb pontszámmal rendelkező emberek hangulatát.

Ez a magas érzelmi kifejezőkészség, amely segít az embereknek „megfertőzni” másokat az ötleteikkel és a hangulatukkal akár szavak nélkül is. Azonban ez nem minden, amit a karizma jeleinek megszokott vélni. Még, ha ez az egyik elgerősebb összetevő is, van legalább öt jele egy karizmatikus embernek.

A karizma 5 jele

Érzelmi érzékenység

A karizmatikus emberek képesek nem csupán feltölteni az érzelmeikkel, hanem finoman érezni is más emberek kiinduló érzelmi hangulatát, valamint kiépíteni az együttműködést, ezekre az érzésekre támaszkodva. Képesek gyorsan érzelmi kontaktus építeni ki az emberekkel, ezért a másik ember nagyon gyorsan elkezdi „egyetlen embernek érezni magát a szobában”, és kinek ne lenne ez kellemes?

Érzelmi ellenőrzés

A karizmatikus emberek képesek kontrollálni az érzéseiket. Az érzelmi állapotok az eszközeikké válnak, ezeket a céljaikra használják, amelyektől, mellesleg, az érzéseik nem veszítenek az őszinteségükből.

A gondolatok kifejezésének készsége

Gyakorlatilag minden karizmatikus ember jó orátor, ezért hatnak a beszélgetőtársaikra, de nem csak az érzéseik révén, hanem a szavak segítségével is.

Szociális érzékenység

A karizmatikus emberek finoman érzik a szociális együtthatásokat, képesek hallgatni és egy hullámon lenni a beszélgetőtársaikkal. Ezért az ilyen emberek szinte mindig taktikusak a környezetükkel szemben.

Önkontroll a kommunikációban

Ez egy fontos készsége a karizmatikus embereknek, amely lehetővé teszi a számukra megőrizni az önkontrollt és az eleganciát a különböző közönséggel való kommunikációhoz. Képesek érzelmi kontaktusba lépni a lakosság bármelyik rétegével.

Nos, eddig a pillanatig azokról az emberekről beszéltünk, akik természetükből adódóan karizmatikusak. De mit tegyünk, ha az Ön karizmatikussági mutató a középső vagy az alacsony szinten vannak? Lehetséges-e karizmatikusabb emberré válni?

A karizma fejlesztése

Mielőtt megfertőznie másokat az ötleteivel és érzéseivel, Önnek kell fellángolnia irántuk

Nem lehet feltölteni más embereket azzal, amiben Ön maga sem biztos teljesen. Ezért, mielőtt, feltöltene másokat az érzéseivel és meggyőzné őket a magabiztosságáról, meg kell tanulnia mindezt átélni.

Ne nyomja el az érzéseit. Ha valami örömet szerez Önnek – akkor nevessen őszintén, ne próbálja meg elnyomni a kacagását, ha pedig el van keseredve valami miatt – nem csináljon közömbös arcot, érezze át teljesen az érzéseket.

Természetesen, nem minden érzést érdemes „rázúdítani” a beszélgetőpartnerre, ez tele van excentricitással, és nem fogja növelni a népszerűséget.

Minden ember bátor és pozitív akar lenni, nem kételkedve az erejében. Ha Ön ezeket az érzéseket fogja átélni és nyíltan pozitivitást és magabiztosságot fog sugározni, akkor ez át lesz adva a környező embereknek.

A test helyes nyelve

A test helyzete a beszélgetés közben, a kezek mozdulatai, a mimika – mindezek erősen hatnak arra, hogyan fogadják el Önt más emberek. Még, ha az Ön idegeskedése és magabiztosságának hiánya elkerüli a beszélgetőtárs figyelmét, a tudat alattija meg fogja neki súgni ,hogy érdemes-e Önnel kommunikálni, vagy sem.

Szerencsére, a test nyelve ellenkező irányban is működik: ha ellazultabb pózt ölt – felszabadultabbnak kezdi el érezni magát, ha mosolyog – nagyobb fény jelenik meg a lelkében.

Ezért ügyeljen a teste helyzetére és viselkedésére: ne görnyedjen, még a legfeszültebb beszélgetés során se játsszon a tárgyakkal az asztalon és ne tördesse az ujjait, igyekezzen gyakrabban mosolyogni és nem foglalni el zárt pózokat.

Tisztelje és hallgassa a beszélgetőpartnerét

Ha nem olyan könnyű az Önök számára rendezni az érzelmi állapotot, akkor tanulja meg a szociális érzékenységet – ez sokkal egyszerűbb. Minden, amit tennie kell — abba kell hagyni azt, hogy a legfontosabb személynek tartja magát és oda kell figyelni a beszélgetőtársára.

Hallgatni más embereket — egy igazi művészet. Ha Ön hallgat valakit és érdeklődést mutat iránta, akkor az ember elkezdi különlegesnek érezni magát. Úgy gondolom, hogy nem kell elmondani, hogy mennyire klassz dolog ezt érezni.

Ki lehet-e fejleszteni a karizmát vagy ez egy veleszületett tehetség, amelynek a hiányával semmit sem lehet kezdeni?

Loading ... Loading ...

 

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.