Bátor karrier: a ranglétrán való felemelkedés titkai

Mindannyian ismerünk vonzó karrierrel rendelkező embereket. Rájuk bízzák a legérdekesebb feladatokat, ők kapnak olyan hatásköröket, amelyekkel nem rendelkeznek a kollégák, őket léptetik előre. Ebben nincs véletlenség. A szerencse akkor jelenik meg, amikor a lehetőségek megfelelnek a készenlétnek.

Valószínű, hogy egy irigylésre méltó karrierrel rendelkező ember nagyon aktívan dolgozik azon, hogy a megfelelő irányba haladjon. És ezen mozgás egyik fő komponense – a bátorság megnyilvánítása.

Hogyan kapjunk előreléptetést

Ahhoz, hogy határozottan mozogjon a ranglétrán felfelé, rendszeresen, és ha kell, kitartóan tegye a következőket:

Ahelyett, hogy várná  a lehetőséget arra, hogy előrébbl lépjen a ranglétrán, találja meg egyedül. Először is keressenek esélyeket a társaságán belül és, ha nincsenek, bővítse ki a keresési területet annak határain túlra. (Ha Ön várja, hogy a professzionális perspektívák maguk fognak eljönni Önhöz, azt jelenti, hogy nem rendelkezik bátorsággal.)

Kérje meg a főnökét, hogy adjon Önnek új kötelezettségeket és funkciókat. Új feladatot kapva, vagy esetleg kötelezettséget, minden erejével tanuljon, tökéletesedjen, bővítse a készségeit és fejlessze a tehetségét. (Ha nem keresi a lehetőségeket a tanulásra és a fejlődésre, azt jelenti, hogy nem rendelkezik bátorsággal.)

A karrierje az Ön kezében van

Ne üljön az árnyékban. Gondoskodjon arról, hogy mindenki tudja, hogy mennyire elkötelezett a munkája iránt és mennyire lelkes dolgozó. Legyen visszafogott, de ne túlságosan.  (ha Ön az árnyékban marad, azt jelenti, hogy nem rendelkezik bátorsággal.)

Ha úgy érzi, hogy pangás lépett fel a karrierjében, azonnal és céltudatosan cselekedjen, hogy visszatérjen a sikerhez vezető útra. Nem valószínű, hogy valaki észre fogja venni (vagy nyugtalankodni abból kifolyólag), hogy a karrierjének a dinamikája nem felel meg az Ön szándékainak.(Amennyiben Ön nincs a kormánynál, azt jelenti, hogy nem rendelkezik bátorsággal.)

Loading...

Haladjon előre a karrierlétrán

Ha Ön úgy érzi, hogy készen áll és megérdemli, ne szégyellje megkérni a főnökét, hogy léptesse előre vagy találjon másik munkát, amely egy lépcsőfokkal vagy kettővel túl fogja lépni jelenlegi pozícióját. Ne várja, hogy majd mások tudatosítani fogják az Ön készenlétét az előreléptetéshez, – mutassa meg, hogy megérett a nagyobbra, cselekedve és demonstrálva a képességeit. (Ha régen nem tett így, azt jelenti, hogy nem rendelkezik bátorsággal.)

Önnek rendelkeznie kell tervvel a karrierjében való növekedéshez és persze szakaszokkal a szolgálatában való előrelépéshez. Ha van ilyen, akkor győződjön meg róla, hogy Ön időt szán a megvalósítására. (Ha Ön nem halad kitartóan a célja felé, azt jelenti, hogy nem rendelkezik bátorsággal.)

Következtetések

Ha Önnek nem tetszik a munkája, vagy, ha valami másra vágyik, cselekedjen, hogy változtasson a helyzeten. Határozza meg azokat a dolgokat, amelyeket előnyben részesít és tartsa magát azokhoz. (Ha Ön nem törekszik a konstruktív változásokra, azt jelenti, hogy nem rendelkezik bátorsággal.) Az egészséges, bátor karrier azt jelenti, hogy Ön olyan munkát végez, amely valójában tetszik Önnek és amelyet végezni akar. Ön emellett azt is pontosan tudja, hogy hol akar dolgozni, Önnek van terve, hogyan jusson el oda. Ön nem kerüli el az olyan lehetőségeket, amelyek gazdagítják a tudását, készségeit és tapasztalatát, és nem fél nagyobb felelősséget vállalni magára, közte pénzügyit is, – épp ellenkezőleg, Ön céltudatosan keresi az ilyen esélyeket. A ranglétrán való előrelépést, vagy a munkabér emelést megkapja, azért mert kéri ezt. Amikor Ön megtalálja a problémát, akkor figyelmet fordít rá és megoldja azt. És, ha nehézségek adódnak? Ön a megoldás részévé válik, nem pedig a probléma részévé.

Ön készen áll most azonnal elkezdeni az előrehaladást a karrierjében?

Loading ... Loading ...

 

Loading...

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.

Loading...