22 gondolkozási hiba, melyek gátolják a személyiség fejlődését

A pszichológiában úgy tartják, hogy a kognitív torzítások – az emberi gondolkozás hibái, amelyek életmintákkal, helyzetekkel és a környező emberekkel vannak megalapozva. De a tudósok úgy vélik, hogy ezek a hibák segítik elő az adaptációt a közösségben és a különböző nemű kérdések és robllmák megoldása gyorsaságának növelését. Azt javasoljuk, hogy ismerkedjenek meg agyunk leggyakoribb kognitív torzításaival:

  1. Az ellenőrzés illuziója. Minden egyszerű. Az ember meg van győződve arról, hogy minden ellenőriz. De ez az állapot képes arra, hogy depresszióba sodorja az embert amikor észreveszi, hogy teljesen minden kicsúszott az ellenőrzése alól.
  2. A kölcsönhatások átértékelése. Az általános dolgok, valamint az azt nem érdemlő dolgok túlzott felfogása és figyelme.
  3. A legnépszerűbb hobbi hatása. Arra való törekvés, hogy úgy cselekedjen mint mások. Ezt leggyakrabban az internetes hálózatban lehet megfigyelni.
  4. Kontraszt hatás. Két esemény összehasonlításának folyamata, amelyek nemrégiben történtek. A lényeg az, hogy azt választja, amelyik előnyös, bár ha nem lenne választás, akkor azt választaná, amelyikről lemondott az eredeti választáskor.
  5. Hawthorne hatás. Teljesítményszint, amely a figyelem szintjétől függ.
  6. Túlzott optimizmus. A fölös magabiztosság a sikerben, amikor erre nincs teljes garancia.
  7. Függetlenség hatása. Az ember túlbecsüli magát és képességeit, mint szuveréneket.
  8. Sztereotípizáció. Próbálkozás meghatározott vonásokat írni rá az ember természetére, nem ismerve emellett egyáltalán a természetét.
  9. A múlt szebbítése. A már megtörtént dolog jelentőségének növelése, még ha minden nem is úgy történt, ahogy szerette volna.
  10. Az igazságosság jelensége. A hit az egyenlőségben minden téren és csalódottság, ha valami ennek ellent mond.
  11. Atribúció fő hibája. Mások értékelése, személyes jellemőzikből kiindulva, figyelmen kívül hagyva a különböző helyzetek hatását.
  12. Oreol hatás. Azok az emberek, akikre felnézünk, vagy akiket szeretünk, közeliek a tökéleteshez. De ha ezekben az emberekben hibákat találunk, akkor ezeket azonnal az érdemek közzé soroljuk.
  13. Dunning-Kruger hatás. Az alacsony szakképzettségű emberek túlértékelik magukat, míg a magasan képzett szakemberek magabiztosság hiányában szenvednek, s emellett illetékesebbnek másokat tartanak.
  14. A gondolkodás torzulása a vetítés szintjén. A szokás, hogy ráerőltessük másokra a véelményünket.
  15. Wobegon tó hatása. Az ember többre értékeli magát a környezeténél, a saját visszajelzései alapján, amelyek hazugságra és hízelgésre épülnek.
  16. Önbeteljesítő jóslat. Az ember szokása, hogy azokkal a tevékenységi fajtákkal foglalkozzon, amelyek pozitív eredményében 100%-ra biztos.
  17. bevésődési hatás. Képtelenség háttérbe szorítani a másik emberről alkotott első benyomást, fordított érvek megléte setén sem.
  18. Indoklási rendszer. Minden reform elutasítása, még azoké is, melyek hasznosak lehetnek
  19. Az átláthatóság illuziója. Az ember elveti annak a lehetőségét, hogy bárki meg tudja érteni a gondolatait.
  20. Értékcsökkenés. Bármilyen életsiker elutasítása és állandóan azt látja a tükörben az ember, hogy ő csak egy vesztes.
  21. Általánosítás. Szokás, hogy kardinális következtetéseket vonjunk le a kis jelentőségű tények alapján.
  22. Összehasonlítás. Szokás, hogy összehasonlítjuk magunkat a sikeresebb emberekkel és ez után csalódottakká válunk és depresszióba esünk.

Az etikett betartása a férfiak számára – az önfegyelem kiváló módszere

 

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.